Le blog de Lalamédia
Digital learning et innovation pédagogique
L’IA seule tendance digne d’intérêt pour le digital learning en 2024 ?
L’IA est omniprésente, c’est indéniable. Le salon Learning Technologies 2024 ou Elearning Expo en ont d’ailleurs été de véritables célébrations de cette innovation appliquée au digital learning. Sur les stands, dans les conférences et les ateliers, l’IA était LE mot...
L’IA seule tendance digne d’intérêt pour le digital learning en 2024 ?
L’IA est omniprésente, c’est indéniable. Le salon Learning Technologies 2024 ou Elearning Expo en ont d’ailleurs été de véritables célébrations de cette innovation appliquée au digital learning. Sur les stands, dans les conférences et les ateliers, l’IA était LE mot...
Digital learning : un levier pour préparer les collaborateurs à l’avènement de l’automatisation et la robotisation ?
Au regard du nombre de requête Google autour de l’automatisation des tâches et des conséquences sur l’emploi, le sujet suscite de l’intérêt et fait l’objet de nombreuses études. L’une de ces études avancent des prévisions fortes à...
5 avantages clés du micro-learning
Au cours des deux dernières années, le micro-learning a gagné ses lettres de noblesse et ce, pour de bonnes raisons. Dans un environnement digital rempli de distractions, les capacités d’attention moyennes diminuent....
Adaptative learning : de quoi s’agit-il ?
Les récentes études sur la formation en entreprise révèlent que l’une des principales attentes des professionnels de la formation et des apprenants concerne la personnalisation de l’apprentissage et l’adaptative learning. L’adaptative learning...
La formation en entreprise un levier stratégique pour résister à l’obsolescence des compétences
85% des métiers de 2030 n’existent pas encore Rapport de Dell et de l’Institut pour le futur (« Human/Machine Partnerships ») D’ici 15 ans ce sont la moitié des emplois actuels qui auront soit disparus, soit se seront transformés sous l’influence...
ROI de la formation : 5 approches alternatives.
La formation est, par nature, une activité humaine, ce qui la rend difficile à évaluer objectivement et sous un angle purement économique. Un calcul de ROI traditionnel est possible à condition de pouvoir associer à la formation un bénéfice...
Pourquoi utiliser un Ice-Breaker en Digital Learning ?
Outils très utilisés en formation présentielle - en inter ou en intra, les Ice-Breakers, comme leur nom l’indique, visent à casser la glace entre les participants pour favoriser les rencontres et les échanges et créer un climat de confiance qui...
Learning technologies 2019 : ce que nous avons retenu
Cette année pour la première fois, LALAMEDIA était présent en tant qu’exposant au Salon Learning Technologies. Merci à tous nos visiteurs qui ont contribué au succès de notre Digital Learning Truck !Notre présence sur le salon a été riche de...
Les bénéfices de la gamification de la formation
La gamification d’une formation est une approche à prendre au sérieux !Lorsqu’il s’agit de formation continue ou de digital learning, le jeu n’est pas uniquement proposé pour le plaisir mais aussi pour favoriser l’ancrage mémoriel. Une...
Qu’est-ce que la gamification en digital learning ?
La plupart des définitions trouvées sur le web décrivent la gamification comme "l'application d'éléments et de mécanismes du jeu à des contextes autres qu’un jeu dans le but d’accroître l'engagement des utilisateurs ". Karl Kapp, spécialiste de la...



