Le blog de Lalamédia
Digital learning et innovation pédagogique
5 ingrédients essentiels pour concocter des quiz de qualité
MISE EN BOUCHE/INTRO Les quiz en digital learning découlent de plusieurs intentions : diagnostiquer le niveau d’un apprenant en début de module, s’assurer de sa bonne compréhension des notions abordées ou encore évaluer ses progrès ou acquis pour lui décerner une...
5 ingrédients essentiels pour concocter des quiz de qualité
MISE EN BOUCHE/INTRO Les quiz en digital learning découlent de plusieurs intentions : diagnostiquer le niveau d’un apprenant en début de module, s’assurer de sa bonne compréhension des notions abordées ou encore évaluer ses progrès ou acquis pour lui décerner une...
5 raisons qui démontrent que gamification et mobile learning font bon ménage
Plus d’un joueur français sur trois joue sur smartphone…
MOBILE LEARNING MEETING 2019 : ce qu’il ne fallait pas louper !
Pour la première fois, LALAMEDIA était invité au Mobile Learning Meeting organisé par ILDI. L’événement a été l’occasion pour nous de présenter en 5 minutes chrono un cas client. AFPA : formation métier certifiante Le défi ? Digitaliser...
Avantages et contraintes du Mobile Learning
75 % des Français possèdent un smartphone Autorité de régulation des télécoms (Arcep) – Décembre 2018 L’utilisation du smartphone en France est en hausse et s’intensifie. Son usage fait aujourd’hui partie des gestes du quotidien. Cela n’a...
Digital learning : un levier pour préparer les collaborateurs à l’avènement de l’automatisation et la robotisation ?
Au regard du nombre de requête Google autour de l’automatisation des tâches et des conséquences sur l’emploi, le sujet suscite de l’intérêt et fait l’objet de nombreuses études. L’une de ces études avancent des prévisions fortes à...
5 avantages clés du micro-learning
Au cours des deux dernières années, le micro-learning a gagné ses lettres de noblesse et ce, pour de bonnes raisons. Dans un environnement digital rempli de distractions, les capacités d’attention moyennes diminuent....
Adaptative learning : de quoi s’agit-il ?
Les récentes études sur la formation en entreprise révèlent que l’une des principales attentes des professionnels de la formation et des apprenants concerne la personnalisation de l’apprentissage et l’adaptative learning. L’adaptative learning...
La formation en entreprise un levier stratégique pour résister à l’obsolescence des compétences
85% des métiers de 2030 n’existent pas encore Rapport de Dell et de l’Institut pour le futur (« Human/Machine Partnerships ») D’ici 15 ans ce sont la moitié des emplois actuels qui auront soit disparus, soit se seront transformés sous l’influence...
ROI de la formation : 5 approches alternatives.
La formation est, par nature, une activité humaine, ce qui la rend difficile à évaluer objectivement et sous un angle purement économique. Un calcul de ROI traditionnel est possible à condition de pouvoir associer à la formation un bénéfice...
Pourquoi utiliser un Ice-Breaker en Digital Learning ?
Outils très utilisés en formation présentielle - en inter ou en intra, les Ice-Breakers, comme leur nom l’indique, visent à casser la glace entre les participants pour favoriser les rencontres et les échanges et créer un climat de confiance qui...