Le blog de Lalamédia
Digital learning et innovation pédagogique
Le ROI de la Formation : conjuguer digitalisation et centricité Humaine
L'ère numérique a engendré une transformation majeure dans presque tous les secteurs d'activité, et le domaine de la formation ne fait pas exception. Les Directions des Ressources Humaines sont désormais confrontées à un dilemme...

Le ROI de la Formation : conjuguer digitalisation et centricité Humaine
L'ère numérique a engendré une transformation majeure dans presque tous les secteurs d'activité, et le domaine de la formation ne fait pas exception. Les Directions des Ressources Humaines sont désormais confrontées à un dilemme...

Adaptative learning : de quoi s’agit-il ?
Les récentes études sur la formation en entreprise révèlent que l’une des principales attentes des professionnels de la formation et des apprenants concerne la personnalisation de l’apprentissage et l’adaptative learning. L’adaptative learning...

La formation en entreprise un levier stratégique pour résister à l’obsolescence des compétences
85% des métiers de 2030 n’existent pas encore Rapport de Dell et de l’Institut pour le futur (« Human/Machine Partnerships ») D’ici 15 ans ce sont la moitié des emplois actuels qui auront soit disparus, soit se seront transformés sous l’influence...

ROI de la formation : 5 approches alternatives.
La formation est, par nature, une activité humaine, ce qui la rend difficile à évaluer objectivement et sous un angle purement économique. Un calcul de ROI traditionnel est possible à condition de pouvoir associer à la formation un bénéfice...

Pourquoi utiliser un Ice-Breaker en Digital Learning ?
Outils très utilisés en formation présentielle - en inter ou en intra, les Ice-Breakers, comme leur nom l’indique, visent à casser la glace entre les participants pour favoriser les rencontres et les échanges et créer un climat de confiance qui...

Learning technologies 2019 : ce que nous avons retenu
Cette année pour la première fois, LALAMEDIA était présent en tant qu’exposant au Salon Learning Technologies. Merci à tous nos visiteurs qui ont contribué au succès de notre Digital Learning Truck !Notre présence sur le salon a été riche de...

Les bénéfices de la gamification de la formation
La gamification d’une formation est une approche à prendre au sérieux !Lorsqu’il s’agit de formation continue ou de digital learning, le jeu n’est pas uniquement proposé pour le plaisir mais aussi pour favoriser l’ancrage mémoriel. Une...

Qu’est-ce que la gamification en digital learning ?
La plupart des définitions trouvées sur le web décrivent la gamification comme "l'application d'éléments et de mécanismes du jeu à des contextes autres qu’un jeu dans le but d’accroître l'engagement des utilisateurs ". Karl Kapp, spécialiste de la...

5 indicateurs à suivre pour calculer le ROI d’une formation digitale.
En complément de l’article comment évaluer le ROI de votre digital learning , nous vous proposons 5 indicateurs intéressants pour vous aider dans le calcul du ROI de vos formations digitales. Comment déterminer le retour sur investissement du...

9 questions essentielles à traiter au lancement d’un projet digital learning
Le démarrage d’un projet est crucial. Les réunions de kick-off doivent permettre de dissiper tous les doutes, de clarifier les points encore flous et de limiter les risques de changements de périmètre du projet, de modification des échéances, ou...